NIVEL ACADÉMICO Y SUBSISTEMA O DISCIPLINA
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGON
LICENCIATURA EN DERECHO
SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA
ASIGNATURA
DERECHO DEL TRABAJO I
SEPTIMO SEMESTRE
UNIDAD TEMÁTICA
XXI. LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD
CONTENIDOS
21.1. Legislación laboral.
21.2. Obligación patronal.
21.3. Consecuencias de su incumplimiento.
TÍTULO
EJERCICIO PRÁCTICO
POBLACIÓN
GRUPO 9701: 30-35 ALUMNOS APROXIMADAMENTE
DURACIÓN
1 HORAS TEORICAS
2 HORAS PRÁCTICAS
5 HORAS FUERA DEL AULA
PROPÓSITOS
Distinguir los casos en que el trabajador tiene derecho de percibir la prima de antigüedad, calcular la cuantificación correspondiente según los años laborados y las consecuencias en caso de incumplimiento en el pago de la prima.
HABILIDADES DIGITALES
Aa2.1 Búsqueda eficiente de información en Internet. Definición de palabras clave para la búsqueda. Análisis de los resultados, selección de sitios, exploración, selección y valoración de la información obtenida.
Ab1.1 Uso del correo electrónico. Distinción de contextos comunicativos. Uso adecuado del lenguaje
Ab2.1 Manejo de un LMS para utilizar foro (Plataforma SUAragón). Uso de un foro para discutir un tema. Desarrollo de habilidades de argumentación y discusión colectiva a través de un entorno virtual.
C2.1 Manejo avanzado del procesador de textos (opciones de formato, columna, tabla, cuadro de texto, inserción de imágenes desde el disco duro, celular o cámara digital, impresión en ambas caras).
MATERIALES
Computadora, procesador de textos, programa de power point, acceso a internet, la plataforma SUAragón.
Material Didáctico ubicado en la Plataforma SUAragón en línea. (Antología Derecho del Trabajo I, unidad XXI)
Ley Federal del Trabajo, bajar el archivo de internet, de la página de Secretaría del Trabajo.
Jurisprudencias y tesis de la página de la Suprema Corte de Justicia.
ACTIVIDADES
Realiza las lecturas que se presentan en la unidad.
Elabora un mapa conceptual en el distingas los derechos que tiene el trabajador de confianza y el trabajador de base respecto de la prima de antigüedad.
Elabora un cuadro comparativo que establezca el porcentaje a que tiene derecho un trabajador por haber prestado sus servicios en el apartado A y B de la Ley Federal del Trabajo, de acuerdo al ejercicio localizado en la plataforma.
Resolver ejercicios prácticos en foro de la plataforma SUAragón
Resolver cuestionarios en plataforma SUAragón.
Bajar archivos de power point de la plataforma.
BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA PARA EL PROFESOR
DÁVALOS, Morales José (1994), Derecho del Trabajo, 5ª edición, México: Porrúa.
De la Cueva, Mario, (1991),El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, (Tomo II), 13ª Edición, México : Ed. Porrúa.
martes, 15 de junio de 2010
martes, 8 de junio de 2010
ACTIVIDAD 4
Desarrollo de habilidades avanzadas en el uso de TIC
Opción elegida:
C) Presentación de información y procesamiento de datos: Procesador de textos
Materia que imparte:
Derecho del Trabajo
Carrera: Derecho
7° Semestre
Tema de la actividad:
Resolver caso práctico.
Habilidad elegida del nivel avanzado:
C2.1 Manejo avanzado del procesador de textos (opciones de formato, columna, tabla, cuadro de texto, inserción de imágenes desde el disco duro, celular o cámara digital, impresión en ambas caras).
Ab1.1 Uso del correo electrónico. Distinción de contextos comunicativos. Uso adecuado del lenguaje
Descripción de la actividad :
Resolución de caso práctico.
Los estudiantes ingresarán a través de la plataforma SUAragon, en la página http://www.aragon.unam.mx/ensenanza/sua o bien http://132.248.44.95:8080/alunam/index.jsp, con su clave respectiva asignada por la División al momento de inscripción, en la asignatura correspondiente ( Derecho del Trabajo) dar click, específicamente en el foro, para lo cual descargaran el ejercicio práctico.
Con la ayuda del procesador de texto resolverá su ejercicio, para lo cual realizará en columnas el cálculo de horas extras, en tabla cuantificará el pago de salarios vencidos, caídos, aguinaldo, y prima vacacional.
Al finalizar, deberá enviar los resultados del ejercicio a foro. Y el desarrollo del ejercicio completo a correo electrónico
Habilidades a desarrollar (básicas y avanzadas):
Exploración de la plataforma, y localización de información específica en la misma.
Uso especifico del procesador de texto, con la inserción de tablas y columnas.
Participar en foro a través del ejercicio.
Uso de internet al enviar archivo a través de correo electrónico.
INES CASTRO PEREZ
Opción elegida:
C) Presentación de información y procesamiento de datos: Procesador de textos
Materia que imparte:
Derecho del Trabajo
Carrera: Derecho
7° Semestre
Tema de la actividad:
Resolver caso práctico.
Habilidad elegida del nivel avanzado:
C2.1 Manejo avanzado del procesador de textos (opciones de formato, columna, tabla, cuadro de texto, inserción de imágenes desde el disco duro, celular o cámara digital, impresión en ambas caras).
Ab1.1 Uso del correo electrónico. Distinción de contextos comunicativos. Uso adecuado del lenguaje
Descripción de la actividad :
Resolución de caso práctico.
Los estudiantes ingresarán a través de la plataforma SUAragon, en la página http://www.aragon.unam.mx/ensenanza/sua o bien http://132.248.44.95:8080/alunam/index.jsp, con su clave respectiva asignada por la División al momento de inscripción, en la asignatura correspondiente ( Derecho del Trabajo) dar click, específicamente en el foro, para lo cual descargaran el ejercicio práctico.
Con la ayuda del procesador de texto resolverá su ejercicio, para lo cual realizará en columnas el cálculo de horas extras, en tabla cuantificará el pago de salarios vencidos, caídos, aguinaldo, y prima vacacional.
Al finalizar, deberá enviar los resultados del ejercicio a foro. Y el desarrollo del ejercicio completo a correo electrónico
Habilidades a desarrollar (básicas y avanzadas):
Exploración de la plataforma, y localización de información específica en la misma.
Uso especifico del procesador de texto, con la inserción de tablas y columnas.
Participar en foro a través del ejercicio.
Uso de internet al enviar archivo a través de correo electrónico.
INES CASTRO PEREZ
sábado, 5 de junio de 2010
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